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    【解读党代会】改革驱动 创新引领 奋力谱写中药学一流学科建设新篇章

    来源: 时间:2025-06-09 作者: 点击:

    编者按:

    中国共产党安徽中医药大学第三次代表大会胜利闭幕。此次大会全面总结了过往发展的成绩与经验,明确了奋斗目标,规划了实施路径,为学校擘画了 “优势突出、特色鲜明、贡献卓著”的一流中医药大学建设新蓝图,对学校未来发展意义深远。

    为深入学习贯彻落实党代会精神,帮助全校师生及社会各界更好地理解大会提出的“紧扣'一条主线’、统筹'四大关系’、实施'十大工程’”的总体发展思路和工作部署,学校官网开设“解读党代会”专栏,邀请相关职能处室、院部负责人围绕贯彻落实党代会精神进行深入解读。

    学校第三次党代会擘画了全面建成“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”一流中医药大学的宏伟蓝图,明确了未来五年“紧扣‘一条主线’、统筹‘四大关系’、全面实施‘十大工程’”的发展思路与核心举措。这充分彰显了学校在党的创新理论指引下,坚持立德树人根本任务,锐意求新求变的坚定决心。

    未来五年,是药学院抢抓机遇、乘势而上,实施“十五五”规划、推动中药学学科跨越式发展的关键时期。药学院将在学校党委的坚强领导下,以党建为引领,以学科建设为龙头, 统一思想、凝聚力量,开拓创新、奋勇争先;率先深化“院办校”改革试点,全面融入学校“十大工程”,力争实现“六个一流”突破,奋力谱写学院高质量发展新篇章。

    党建领航,打造一流品牌根基深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,依托全省基层思想政治工作示范点和全国“大思政课”实践教学基地,凝心聚力做好全省党建工作标杆院系建设,全力争创全国党建工作标杆院系。充分发挥全国党建工作样板党支部示范引领作用,力争再培育1个全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。持续凝练“三全育人”特色, 扩大育人品牌示范效应。

    人才强基,构筑一流师资高地。对标一流学科建设目标,坚持引育结合,攻坚克难打造高水平师资队伍。主动作为,通过“以才引才”、深挖优秀校友资源、精准对接国家级人才与海外优青博士、扩大博士后招聘等途径,提升队伍整体实力。强化骨干培育,精准遴选学科骨干,对标各级人才项目要求,加强培养与申报组织;用心用情做好高层次人才服务工作。

    聚力攻坚,勇攀一流学科高峰。以中药学高峰学科和药学高峰培育学科为牵引, 统筹推进中药学、药学两个一级学科协同发展;深化中药资源学、中药化学等国家中医药管理局高水平重点学科,药剂学、中药药理学等安徽省重点学科内涵建设。目标导向明确: 至2030年,推动中药学安徽省Ⅱ类高峰学科在省级高峰学科中提档进位,建成药学应用型高峰学科和药剂学特色学科;力争在第七轮学科评估中实现A等级历史性突破。

    育人固本,培育一流专业英才以“双万计划”为指引, 担当作为, 建成国家一流本科专业。积极申报国家级、省级一流本科课程,力争建成国家一流课程7-8门。精心组织申报国家教学成果奖,力争实现国家级奖励突破。发挥教学名师、教学团队示范辐射作用,力争获批黄大年式教学团队1个,省级教学名师3人。聚力攻坚中药专博、药学一级学科博士学位授权点培育。强化研究生学术创新能力, 持续办好研究生学术论坛、博士生论坛、研究生科技创新基金等品牌项目。

    科研突破,产出一流创新成果。积极推进有组织科研,勇于创新,力争承担国家级重大/重点课题5-8项、国家级项目60项以上,实现国家科技进步奖零的突破,新增省部级奖励5-8项。深化产学研融合, 提升社会服务效能,力争横向合作项目经费达5000万元,实现科技成果转化5-8项。提升科研平台能级,深度参与转化医学国家科学中心合肥分中心,全力筹建皖产中药材资源品质提升与高值化利用安徽省实验室,协同建设合肥综合性国家科学中心健康研究院。

    服务暖心,塑造一流育人生态持续深化“沁馨药苑”实践育人品牌内涵,不断丰富大学生中药资源科考、中医药文化节、中医药文化“三进”等品牌活动。加强学生教育管理服务精细化,认真开展学生意识形态和心理健康研判,畅通信访渠道,确保学生诉求高效响应、问题有效化解。积极稳妥做好学生就业工作,力争就业率稳定在94%以上。

    多谋者善成,笃行者致远。 药学院全体师生将在学校党委的坚强领导下,紧扣“一条主线”,融入“十大工程”, 以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感, 抢抓机遇、逆风而行, 用改革的锐气、创新的智慧、实干的作风, 全力推进中药学一流学科建设,为实现学校党代会确立的宏伟目标贡献坚实的药学力量!

    药学院/文 宣传部/编发

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